一、高端管理人才

二、科技研发人才

岗位要求：

1、具有丰富的建筑工程机械和食品加工行业研发经验，在同行业有较强的科技研发和技术创新能力。

2、专业对口，学习和创新能力强的青年科技人才。

三、市场营销人才

岗位要求：

有丰富的市场营销工作经验和较强的市场拓展能力，能快速独立发销售市场。

四、高级技工

岗位要求：

业务技术精熟，具有丰富的技改创新能力，整体素质高，具有相关资格证书。

薪酬待遇：对引进高端人才的薪酬将依据承担的岗位责任、业务能力和实际贡献予以确定。